HR Analytics Professionisti

Il software adatto a valutare l’andamento del personale

Uno dei compiti principali del reparto Risorse Umane delle aziende è quello di valutare lo stato d’animo e l’andamento professionale dei dipendenti. Per far ciò hanno bisogno di un software che raccolga al suo interno tutte le informazioni legate ai principali aspetti del dipendente, come il tasso di assenteismo, il numero di presenze e altri dati, per valutare se sono in linea con gli obiettivi prefissati.

HR Analytics permette tutto questo. Si tratta di un applicativo decisamente utile che consente alle aziende di conoscere tutti i dati di cui hanno, grazie all’utilizzo di tabelle preconfigurate e all’integrazione con altri software della Suite HR Infinity di Zucchetti.