Seminario Gratuito| I Modelli 231 e l’operatività aziendale. Focus: il whistleblowing

Il seminario gratuito ha come focus i Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.lgs.231/2001: la metodologia per l’implementazione del risk assessment, la definizione dei contenuti della Parte Generale e della Parte Speciale, l’importanza dell’adozione di un Codice Etico Aziendale.

Obiettivi

Dopo quasi diciotto anni dall’adozione del D.lgs. 231/2001, quali sono le best practices  in merito all’impostazione dei Modelli Organizzativi?

Ma soprattutto: è possibile trasformare un’imposizione normativa, fondamentale per la tutela della propria azienda, in un’opportunità di ottimizzazione, ridefinizione ed efficientamento dei principali processi aziendali?

Partecipando al nostro seminario vi forniremo spunti e risposte.

Programma

  • I principali contenuti del D.L.gs.231/2001
  • La definizione del risk assessment ed il concetto di “rischio accettabile”
  • I contenuti della Parte Generale e l’importanza del sistema sanzionatorio
  • La struttura della Parte Speciale e l’integrazione con l’assetto organizzativo aziendale
  • L’importanza del Codice Etico
  • Focus: l’impatto del “whistleblowing” sui modelli organizzativi

Destinatari

Titolari di impresa, Dirigenti, Manager, Responsabili Uff. Legale e Compliance, auditor interni di grandi e medie imprese.

Data e orari                                                                

Il seminario si svolgerà il 12 Aprile, dalle 09:30 alle 12:30.

Sede Pc System, Via Marco Polo, 72 - 56031 Bientina (Pi).

Docenti

Dott. Giovanni Frucci – socio di GRC Solutions S.N.C.

Dott.ssa Martina Santoni – socia di GRC Solutions S.N.C.

Iscrizione

Info ed iscrizioni: https://siquam-modelli-organizzativi.pcsystem.it/

 

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